A változó foglalkoztatási érdekegyeztetés

Name: A változó foglalkoztatási érdekegyeztetés
Price: 1600.00 HUF
Availability: BackOrder
Author: Tóth Ferenc
ISBN: 9630055627

A Munkaügyi Tanácsok átalakulása

Tóth Ferenc - A változó foglalkoztatási érdekegyeztetés, Budapest 2001 antikvár könyv

(0 vélemény)

Antikvár könyv

Jelenleg nem elérhető. Tájékoztató ár az utolsó ismert ár és az aktuálisan érvényes kedvezmény alapján: 1 600 Ft. Jegyezze elő, és elsőként értesítjük, ha újra rendelhető!

Bővebb leírás

ISBN:	9630055627
Sorozatcím:	Munkaügyi Kutatások Szakmai Műhelye
Kiadó:	Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Munkaügyi Kutatások Szakmai Műhelye
Kiadás éve:	2001
Kiadás helye:	Budapest
Nyomda:	ERFO Kft.
Kötés típusa:	ragasztott papír
Terjedelem:	227 oldal
Nyelv:	magyar
Méret:	Szélesség: 16.00 cm, Magasság: 23.50 cm
Súly:	0.00 kg
Kategória:	Közgazdaságtan / Jog, Törvény

Ajánlja ismerőseinek is!

Kívánságlistára teszem ezt a könyvet!

Megnézem a tartalomjegyzéket!

BEVEZETŐ                                                                9
I. A REGIONÁLIS FOGLALKOZTATÁSI ÉRDEKEGYEZTETÉS, A MUNKAÜGYI 
   TANÁCSOK INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK KIALAKULÁSA                           15 
   1.1. Kísérlet a decentralizált foglalkoztatási érdekegyeztetés intézményei-
        nek megteremtésére (1989-1991)                                  15 
   1.2. A Munkaügyi Tanácsok megalakulásának előzményei, fontosabb
        lépései 20
   1.3. A Munkaügyi Tanácsok megalakulása                               22
   1.4. Munkaügyi Tanácsok: struktúra, funkciók és jogosítványok        23
   1.5. A foglalkoztatási érdekegyeztetés helye, szerepe a magyarországi 
        érdekegyeztetés rendszerében                                    26
II. A MUNKAÜGYI TANÁCSOK ÁTALAKULÁSÁNAK FONTOSABB
   MOZZANATAI (1996-1998)                                               35
   2.1. A Munkaügyi Tanácsok tagjainak állásfoglalása a Tanácsok átalakítá-
        sának lehetőségeiről és szükségességéről (1995-1996)            35 
   2.2. A Munkaügyi Tanácsok törvényi átalakításának fontosabb mozzanatai,
        várható következményei (1996-1997)                              40 
   2.3. A Munkaügyi Tanácsok átalakulásának fontosabb jellemzői, oldalan-
        ként (1996-1997)                                                42
        2.3.1. A Munkaügyi Tanácsok munkavállalói oldalának átalakulása 42
        2.3.2• A Munkaügyi Tanácsok munkaadói oldalának átalakulása . . . . 49 
        2.3.3• A Munkaügyi Tanácsok önkormányzati oldalának átalakulása . 56 
        2.3.4. A Munkaügyi Tanácsok átalakításának néhány jellemzője . . . . 60
   2.4. Konfliktusok, viták s megoldásuk formái a Munkaügyi Tanácsok
        átalakulása során                                               63
        2.4.1. A konfliktusokat kiváltó szervezeti változások           63
        2.4.2. A Munkaügyi Tanács átalakítása során keletkezett konfliktusok
              az MT tisztségviselői véleményének tükrében (1998)        64 
        2.4.3• A Munkaügyi Tanács átalakítása során keletkezett viták:
              konfliktus esettár, 1997-1998                             68
              2.4.3.1. A munkaadói oldal vitái, konfliktusai
                      (munkaadói esettár)                               69
              2.4.3.2. A munkavállalói oldal vitái, konfliktusai (munkavállalói 
                      esettár)                                          70
III. AZ ÁTALAKULT MUNKAÜGYI TANÁCSOK, SZEREPÜK ÉS
   TEVÉKENYSÉGÜK A FOGLALKOZTATÁSI ÉRDEKEGYEZTETÉSBEN . . . 79 
   3.1. A Munkaügyi Tanácsok szereplőinek néhány fontosabb jellemzője .. 79


         3.1.1. A képviselők, tisztségviselők életkor, nem, iskolai végzettség 
                szerinti megoszlása                                           79 
         3.1.2. A Munkaügyi Tanácsok tisztségviselőinek helyzete,
                tevékenysége, jellemzői                                       86
    3.2. A Munkaügyi Tanácsok keretében folyó érdekegyeztetés működési 
         feltételeihez biztosított központi források felhasználása            92 
         3.2.1. A finanszírozás formája, szükségességének felismerése, hatása
                az érdekegyeztető munka jellegére                             92 
         3.2.2. Az érdekegyeztetés működési feltételeihez biztosított források
                felhasználása költség nemenként — két év tapasztalatai        93 
         3.2.3• Az érdekegyeztető munka támogatásának megítélése a
                szereplők által                                               98
         3.2.4. A támogatás felhasználásának néhány regionális jellemzője . . 101
         3.2.5. A Munkaügyi Tanácsoknak biztosított támogatás hatása és követ-
                kezménye az érdekegyeztető tevékenységre, annak feltételeire 107
    3.3• A Munkaügyi Tanács átalakítása, hatása az érdekegyeztető munka
         hatékonyságára. Az átalakulás előnyei és hátrányai az MT tisztség-
         viselői véleményének tükrében (1998)                                 109
         3.3.1. A Munkaügyi Tanács átalakításából származó előnyök            110
         3.3.2. A Munkaügyi Tanács átalakításának hátrányos következményei 112 
    3.4. A Munkaügyi Tanács oldalainak összetétele (1998) — két év
         változásainak tükrében                                               114
N. A SZOCIÁLIS PARTNEREK HELYI SZERVEZETEINEK ÉS AZ
    ÖNKORMÁNYZATI KÉPVISELŐCSOPORTOKNAK A BEFOLYÁSA
    A MUNKAÜGYI TANÁCS DÖNTÉSEIRE                                             119
V. A MUNKAÜGYI TANÁCSOK KÉPVISELŐI ÁLTAL ELLÁTANDÓ 
    ÉRDEKEGYEZTETÉSI TEVÉKENYSÉGEK STRUKTÚRÁJA A FELADATOK 
    MUNKARÁFORDÍTÁSÁNAK ÉS FONTOSSÁGÁNAK TÜKRÉBEN                             133
VI. A MUNKAÜGYI TANÁCSOK ÉS A MEGYEI TERÜLETFEJLESZTÉSI 
    TANÁCSOK KAPCSOLATA                                                       141 
    6.1. A regionális területfejlesztés szabályozása, elvei, fogalmai és
         intézményei                                                          142
    6.2. A Megyei Területfejlesztési Tanács és a Munkaügyi Tanács kapcsolata
         a Munkaügyi Tanács képviselők véleményének tükrében                  145
VII. A MUNKAÜGYI TANÁCSOK JÖVŐJÉRE VONATKOZÓ ELKÉPZELÉSEK, 
    ELVÁRÁSOK, KEZDEMÉNYEZÉSEK — A TANÁCSOK MŰKÖDÉSÉNEK 
    TÜKRÉBEN 145 
    7.1. Álláspontok a Munkaügyi Tanácsok munkaerőpiaci érdekegyeztetésben
         betöltött szerepéről                                                 159
         7.1.1. A Tanácsok döntési kompetenciája                              159
         7.1.2. Változások az aktív eszközök megyei felhasználásának 
                tervezhetőségében                                             161


      7.1.3. A Munkaügyi Tanácsok kapcsolata a makroszintű
           érdekegyeztető fórumokkal                   161
      7.1.4. A Munkaügyi Tanácsok támogatásával kapcsolatos elvárások 163 
   7.2. Elképzelések és vélemények a Munkaügyi Tanácsok országos
      szervezetének létrehozásáról                     165 
   7.3• Elképzelések és javaslatok a Munkaügyi Tanácsok további
      átalakítására 170
VIII SZEMÉLYES VÉLEMÉNYEK A MUNKAÜGYI TANÁCSOK MŰKÖDÉSÉRŐL, 
   A FOGLALKOZTATÁSI ÉRDEKEGYEZTETÉSBEN SZERZETT SIKEREKRŐL
   ÉS KUDARCOKRÓL                                      175 
   8.1. Milyen változtatásokat látna szükségesnek a Munkaügyi Tanács
      működésében rövid, illetve hosszabb távon?       175
      8.1.1. Elvárások „rövid távon"                   175
      8.1.2. Elvárások „hosszabb távon"                177
   8.2. A Munkaügyi Tanácsok tisztségviselői: „legnagyobb sikerek",
      „legnagyobb kudarcok"                            179
      8.2.1. A sikerekről                              179
      8.2.2. A legemlékezetesebb kudarcok, amelyek az MT tisztségviselők
           a Munkaügyi Tanácsban érték 1997-1998 során 182
   8.3. Általános vélemények és javaslatok a Munkaügyi Tanácsok 
      tevékenységéről                                  183
DC RÖVID ÖSSZEGZÉS                                     187
IRODALOMJEGYZÉK                                        189
MELLÉKLETEK JEGYZÉKE                                   197

A változó foglalkoztatási érdekegyeztetés

A Munkaügyi Tanácsok átalakulása

Antikvár könyv

Bővebb leírás

Tóth Ferenc

Tóth Ferenc további könyvei

Központi raktár és ügyfélszolgálat

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.
Telefon: +36 1 443-3460
Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

Belvárosi kereskedés

1053 Bp, Múzeum körút 39.
Telefon: +36 1 443-3461
Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig
szombaton zárva.

Központi raktár és ügyfélszolgálat

Belvárosi kereskedés

Központi raktár és ügyfélszolgálat

Belvárosi kereskedés

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.
Telefon: +36 1 443-3460
Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

1053 Bp, Múzeum körút 39.
Telefon: +36 1 443-3461
Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig és szombaton zárva.

Nem támogatott böngészőt használ.

Kérjük használjon modern böngészőt például: Microsoft Edge, Safari, Google Chrome, Firefox...

Megértésüket köszönjük,

Régikönyvek.hu

/

/

A változó foglalkoztatási érdekegyeztetés

A változó foglalkoztatási érdekegyeztetés

A Munkaügyi Tanácsok átalakulása

Antikvár könyv

Bővebb leírás

Tóth Ferenc

Tóth Ferenc további könyvei

Hírlevél feliratkozás

Központi raktár és ügyfélszolgálat

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.Telefon: +36 1 443-3460Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

Belvárosi kereskedés

1053 Bp, Múzeum körút 39.Telefon: +36 1 443-3461Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig szombaton zárva.

Központi raktár és ügyfélszolgálat

Belvárosi kereskedés

Központi raktár és ügyfélszolgálat

Belvárosi kereskedés

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.Telefon: +36 1 443-3460Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

1053 Bp, Múzeum körút 39.Telefon: +36 1 443-3461Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig és szombaton zárva.

Nem támogatott böngészőt használ.

Kérjük használjon modern böngészőt például: Microsoft Edge, Safari, Google Chrome, Firefox...

Megértésüket köszönjük,

Régikönyvek.hu

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.
Telefon: +36 1 443-3460
Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

1053 Bp, Múzeum körút 39.
Telefon: +36 1 443-3461
Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig
szombaton zárva.

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.
Telefon: +36 1 443-3460
Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

1053 Bp, Múzeum körút 39.
Telefon: +36 1 443-3461
Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig és szombaton zárva.