Hatalom, konfliktus, kultúra

Ez egy olyan könyv, amit mindenkinek olvasnia kellene, aki vezetőként vagy szakemberként a szervezetek világában tevékenykedik. Olvastán látható, milyen keveset is tudunk annak a közegnek a belső szabályairól, törvényszerűségeiről, amelyben élünk. Jávor István és Rozgonyi Tamás írása tele van izgalmas eszmefuttatással a szervezetek hatalmi és szakmai részrendszereinek egymásra hatásáról, a hatalom és a bizalom viszonyáról, az érdekek és a működési mechanizmusok kapcsolatáról, a kulturális összehangoltság jelentőségéről - hogy csak néhányat említsek. A könyv elméleteket tárgyal, megvilágítja a mindennapokban tapasztalt jelenségek hátterét. Sikerül úgy elméleti értékűnek és érvényűnek maradnia, hogy közben folyamatosan ráébreszti az olvasót az egyes tételek saját tapasztalataihoz való viszonyára - mi mindent lehetne vagy kellene (lehetett vagy kellett volna) másként értékelni, cselekedni. Rendkívül tanulságos. Légy üzletember, zenekarban működő hegedűs, politikus vagy futballista - szervezetekben tevékenykedsz, s hat rád annak hatalmi rendszere, konfliktusai, kultúrája. Ezen hatások megértésének nagy jelentősége van a siker és a személyes életérzés szempontjából egyaránt. Ennek megértéshez segít hozzá a könyv. Chikán Attila egyetemi tanár volt gazdasági miniszter

Mutass kevesebbet