Munkalélektan műszaki és gazdasági vezetők részére

Name: Munkalélektan műszaki és gazdasági vezetők részére
Price: 880.00 HUF
Availability: BackOrder
Author: Bálint István

Bálint István, Murányi Mihály - Munkalélektan műszaki és gazdasági vezetők részére, Budapest 1973 antikvár könyv

(0 vélemény)

Antikvár könyv

Jelenleg nem elérhető. Tájékoztató ár az utolsó ismert ár és az aktuálisan érvényes kedvezmény alapján: 880 Ft. Jegyezze elő, és elsőként értesítjük, ha újra rendelhető!

Bővebb leírás

Kiadó:	Táncsics Könyvkiadó
Kiadás éve:	1973
Kiadás helye:	Budapest
Nyomda:	Ságvári Nyomda
Nyomtatott példányszám:	6920
Kötés típusa:	kemény papírkötés
Terjedelem:	320 oldal
Nyelv:	magyar
Méret:	Szélesség: 14.00 cm, Magasság: 20.00 cm
Kategória:	Műszaki / Pszichológia / Szociológia

Ajánlja ismerőseinek is!

Kívánságlistára teszem ezt a könyvet!

Megnézem a tartalomjegyzéket!

Bevezetés	3
Az ember és a termelő szervezet viszonyának alapvető sajátosságai	7
A homo oeconomicustól a homo socialisig	9
A szervezeti motivációk új aspektusai	14
A szervezetkutatások eredményeinek adaptációs lehetőségei	15
A motiváció	17
A participáció	20
A szervezeti integritás és a szervezet stabilitása	23
Az identifikáció	24
A szervezet formális és informális szerkezete, formális és informális kapcsolatok a szevezetben	25
Az egyén felkészülése a szervezeti tevékenységre	30
A szervezeti tevékenységre való felkészítés keretei	31
A családi nevelés szerepe a felkészülési folyamatban	31
Az iskolai nevelés szerepe a felkészülési folyamatban	35
A gyermekkori társadalmi tevékenység hatása a felkészülésre	37
Párválasztási érettség, pályaválasztás	39
A pályalélektan feladatai	43
A szakmai képzés és a betanítás	48
Az egyén beillesztése a termelő szervezetbe	52
A beilleszkedést segítő módszerek és eljárások	53
Az új dolgozók fogadása	55
Az informáltság szerepe a beilleszkedésben	56
A hivatalos szervezet szerepe a beilleszkedésben	57
A nem hivatalos szervezet hatása a beilleszkedésre	59
A vezetés szerepe a beilleszkedésben	61
A beosztás szerepe a beilleszkedésben	62
A tárgyi környezet szerepe a beilleszkedésben	64
A munkarend és a munkaszervezés hatása a beilleszkedésre	64
Az egyéni és a csoporttevékenység kapcsolata	66
A munkatevékenység pszichológiai szabályozása	66
A személyiség szerepe a tevékenység pszichofiziológiai szabályozásában	70
A munkára való beállítódás	72
A munkaműveletek és elemzésük	74
Az összteljesítmény és meghatározói	76
Csoportbeállítottság és csoportnorma	79
A formális és informális szervezet és csoportteljesítmény	83
A csoport pszichikus atmoszférája és a teljesítmény alakulása	87
A csoporthomogenitás és a csoportteljesítmény	910
Az eredményes tevékenység környezeti feltételei	94
A munkahelyi környezet tárgyi elemei	94
Zajhatások	94
Világítás	98
A klímaviszonyok, a hőhatások szerepe	102
A mérgező anyagok károsító hatása	104
A munkahelyi környezet változatosságának biztosítására szolgáló eszközök	105
A színhatások szerepe a monotónia csökkentésében	106
A hanghatások szerepe a monotónia csökkentésében	111
Az ember-gép optimalizálásának szerepe a szervezeti tevékenység hatékonyságának fokozásában	113
Az ember és a technika kapcsolatának típusai	113
Az ember-gép optimalizálásának alapfeladatai	115
Az ember-gép rendszer szerepe a vezérlés rendszerében	117
Az ember-gép rendszer hatékonyságának emberi feltételei	119
Az ember-gép rendszer emberi láncszemének optimumjegyei	126
Az optimalizálási feladatok az ember-gép rendszer különböző típusainál	127
Optimalizálási feladatok manuális rendszerekben	128
Optimalizálási feladatok félautomata rendszerekben	135
Optimalizálási feladatok automata rendszerekben	141
Az indikátorok és vezérlőberendezések kialakítása	141
Az operátor munkamozgása a vezérlőberendezés mellett	149
Az ember-gép rendszer optimalizálásának hatásai a termelő szervezetre	156
Igénybevétel, megterhelés, alkalmazkodás, elfáradás	158
Igénybevétel, megterhelés	158
Az igénybevétel és az alkalmazkodási képesség mértékének meghatározása	161
Elfáradás	168
Az elfáradás vizsgálata	170
Az elfáradás szakaszai	171
A munka- és pihenési rend	173
Pihenési idők	174
A szünetek tartama és megszervezése	175
A szünetek beiktatása a munkarendbe	177
Aktív pihenés	178
A munkabiztonság fokozásának feltételei	180
A baleset fogalma	180
A balesetek csoportosítása	181
Tárgyi és személyi tényezők összefüggése a balesetek keletkezésében	184
A véletlen és a szükségszerű dialektikája a balesetek keletkezésében	187
A baleseteket előidéző és kiváltó okok	188
A baleseti veszély és a veszélyforrások	190
A veszélyforrások kiiktatása, feltétlen, illetve feltételes jellegű veszélytelenítése	191
A kritikus fázisok előfordulása a munkatevékenység során	193
A baleseti szituáció és a pánikállapot	194
Gazdálkodás a figyelemmel	197
A munkafolyamatok veszélyességi fokának pszichológiai megközelítése	199
Az egyéni baleseti veszélyeztetettség	201
A dolgozó egyéni védettsége	204
Veszélytudat, veszélyérzet	206
A tanulás hatása a munkabiztonság személyi tényezőire	208
Információfelvétel és -feldolgozás a tanulás során	209
Gyakorlás	212
A gyakorlottság mértéke	214
A munkabiztonság információs és kommunikációs bázisa	215
A vigyázatlanság csoportos formái	216
Az elővigyázatosság és óvatosság fejlesztése a kollektívában	220
Motiváló és stabilizáló hatások a termelő szervezetben	222
A munkához való viszonyulás sajátos tudati jelenség	222
A munkához való viszonyulás pszichikus szerkezete	223
A motívumok szerveződése és kölcsönhatása	228
Speciális munkahelyi motivációk	230
Közösséglélektani tényezők a munkához való viszonyulásban	238
A termelő szervezetek stabilitása és a munkaerő-vándorlás	232
A fluktuáció általános feltételei és okai	242
Életmód és életforma	244
Az összetartó és elvonó tényezők dialektikája és a stabilizáció	246
A különböző nemű dolgozók és a munkahelyi stabilitás	250
A termelő szervezetek vezetési problémái	263
A vezetés struktúrája	264
A vezetés funkciói	267
Döntés-előkészítés és döntés	268
A döntési folyamat fázisai	273
A döntéshez szükséges információk és a vezetés információrendszere	275
A döntés-előkészítés és döntéshozatal szingularitásának, illetve pluralitásának problémája	278
A hatáskör-átruházás problémája	279
A döntések kommunikálásának problematikája	281
Vezetési stílusok	284
A vezető személyisége	283
A vezetői magatartás	293
A vezetői magatartás gyakrabban megfigyelhető hibái	296
A vezetői magatartás szervezeti meghatározói	299
A vezetők igénybevétele	304
A vezetői tevékenység megszervezése	307
Irodalomjegyzék	310

Munkalélektan műszaki és gazdasági vezetők részére

Antikvár könyv

Bővebb leírás

Bálint István

Bálint István további könyvei

Központi raktár és ügyfélszolgálat

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.
Telefon: +36 1 443-3460
Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

Belvárosi kereskedés

1053 Bp, Múzeum körút 39.
Telefon: +36 1 443-3461
Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig
szombaton zárva.

Központi raktár és ügyfélszolgálat

Belvárosi kereskedés

Központi raktár és ügyfélszolgálat

Belvárosi kereskedés

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.
Telefon: +36 1 443-3460
Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

1053 Bp, Múzeum körút 39.
Telefon: +36 1 443-3461
Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig és szombaton zárva.

Nem támogatott böngészőt használ.

Kérjük használjon modern böngészőt például: Microsoft Edge, Safari, Google Chrome, Firefox...

Megértésüket köszönjük,

Régikönyvek.hu

/

/

/

Munkalélektan műszaki és gazdasági vezetők részére

Munkalélektan műszaki és gazdasági vezetők részére

Antikvár könyv

Bővebb leírás

Bálint István

Bálint István további könyvei

Hírlevél feliratkozás

Központi raktár és ügyfélszolgálat

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.Telefon: +36 1 443-3460Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

Belvárosi kereskedés

1053 Bp, Múzeum körút 39.Telefon: +36 1 443-3461Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig szombaton zárva.

Központi raktár és ügyfélszolgálat

Belvárosi kereskedés

Központi raktár és ügyfélszolgálat

Belvárosi kereskedés

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.Telefon: +36 1 443-3460Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

1053 Bp, Múzeum körút 39.Telefon: +36 1 443-3461Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig és szombaton zárva.

Nem támogatott böngészőt használ.

Kérjük használjon modern böngészőt például: Microsoft Edge, Safari, Google Chrome, Firefox...

Megértésüket köszönjük,

Régikönyvek.hu

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.
Telefon: +36 1 443-3460
Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

1053 Bp, Múzeum körút 39.
Telefon: +36 1 443-3461
Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig
szombaton zárva.

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.
Telefon: +36 1 443-3460
Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

1053 Bp, Múzeum körút 39.
Telefon: +36 1 443-3461
Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig és szombaton zárva.