NLP trénereknek

A tréning napjainkra évi 3 billiós fontos üzletté nőtte ki magát Nagy-Britanniában. A technológia fejlődése és az üzleti szervezetek átalakulásának tendenciái alapján valószínűsíthető, hogy a ma munkát vállalók 75 %-ának valamilyen tréningre lesz szüksége az elkövetkezendő 10 év során. A tréninget a leghatékonyabb módszerek közé sorolhatjuk, ha az elkövetkezőkben szükséges új tudás és készségek kifejlesztése a cél. A kiváló teljesítményt nyújtó trénerek lehetőségei kifogyhatatlanok. De mi a különbség a kiváló és a nem kiváló tréner között? A kérdésre gyakorlati választ kapunk az NLP által kifejlesztett modellelemző módszer segítségével, amely e könyv lapjain most először kap nyilvánosságot. A módszer segít abban, hogy Ön elsajátítsa azt a tudást és azokat a képességeket, amelyek révén gyorsabban tanulhat és másokat is megtaníthat gyorsabb tanulásra, emellett folyamatosan javíthatja eredményeit. Ismerje meg, miként hasznosíthatja a csúcstrénerek eszköztárát Kommunikáljon különböző pszichológiai szinteken, szimulált módon Tanulja meg, hogyan javíthat előadói képességein Növelje önbizalmát Fordítsa a saját hasznára a "fogós, ravasz" kérdéseket Tervezzen és értékeljen több hatékony tréninget Növelje befolyását a tréning stratégiai tervezésében

Mutass kevesebbet