Rugalmas ​szemléletmód a gyakorlatban

MIT ​TALÁLUNK A KÖNYVBEN? A szerző elméleti oldalról alaposan körbejárja a témát, emellett coachingszemléletű gyakorlatokkal támogatja a fejlesztés folyamatát: Bemutatja szellemi beállítottságunk azon öt kulcsfontosságú készségét, amelyek elsajátítására mindenkinek szüksége van, hogy a munka új világában boldogulni tudjon: reziliencia, gondolkodásbeli rugalmasság, fejlődésorientált szemléletmód, érzelmi intelligencia és kapcsolatteremtés. Minden egyes témakörben részletesen tárgyalja a friss kutatási eredményeket, ezenfelül esettanulmányokat mutat be, mindezt való életből vett példákkal, saját meglátásokkal és gyakorlati tanácsokkal fűszerezve. Személyes coaching útmutatóként 30 különféle coachingtechnikát és -stratégiát ad át az adott szemléletmód és készségek fejlesztéséhez, arra buzdítva a kedves olvasót, hogy bátran kísérletezzen a gyakorlatokkal, és tesztelje le, mi válik be nála a legjobban. Célja az, hogy felhatalmazza és hasznos eszközökkel lássa el az olvasót saját egyedi és egyéni szakmai életének sikeres menedzseléséhez. Itt az idő, hogy belevágjunk saját szemléletmódunk felfedezésébe, és abba az utazásba, amely során kialakítjuk a sikerre vezető szellemi beállítottságot. A könyvben lévő tudástár támogatásával könnyen kézben tarthatjuk a dolgokat a szakmai változások, kihívások és bizonytalanságok közepette, emellett segíthet kialakítani egy pozitív, kielégítő és egészséges munkahelyi életvitelt. Ne feledjük, a változás elkerülhetetlen, a bizonytalanság nem áll a mi irányításunk alatt, végső soron azonban, amikor a szakmai boldogulásunk a cél, a szemléletmódunk az, ami igazán számít.

Mutass kevesebbet