Szervezés- és vezetéselmélet

Name: Szervezés- és vezetéselmélet
Price: 660.00 HUF
Availability: InStock
Author: Tóth Imre Zoltán

Tóth Imre Zoltán - Szervezés- és vezetéselmélet, Budapest 1973 antikvár könyv

(0 vélemény)

Antikvár könyv

660 Ft

1 200 Ft

45%

Állapot

Készleten

Jó

Központi raktár

Kedvezményes

A fedlap enyhén kopottas. A könyv ezenkívül jó állapotban van.

hűségpont

Hogy működik az alku?

Bővebb leírás

Kiadó:	Nemzetközi Számítástechnikai Oktatóközpont
Kiadás éve:	1973
Kiadás helye:	Budapest
Nyomda:	Statisztikai Kiadó Vállalat, Nyomdaüzem
Kötés típusa:	ragasztott papír
Terjedelem:	432 oldal
Nyelv:	magyar
Méret:	Szélesség: 17.00 cm, Magasság: 24.00 cm
Kategória:	Műszaki / Számítástechnika, Informatika

Ajánlja ismerőseinek is!

Kívánságlistára teszem ezt a könyvet!

Megnézem a tartalomjegyzéket!

Előszó                                                                       7

BEVEZETÉS A SZERVEZÉS- ÉS VEZETÉSELMÉLET TANULMÁNYOZÁSÁBA                  13

    I. Az irányitási viszonyok és tanulmányozásuk társadalmi meghatározott-
      sága                                                                 17
      1. A marxista-leninista szociológia                                  17
      2. A polgári szociológia főbb irányzatai az első világháboru végéig  21
      3. Az ujabb polgári szociológia jellemzői                            27
      4. Szociális antropológia                                            34
      5. Szociális organizáció                                             41

   II. A szociális rendszerek irányításelméletének tárgya és módszere      49 
      6. Az elmélet kezdetei és megalapozása                               49 
      7. A szociális rendszerek irányitáselméletének tárgya                57 
      8. Az elmélet kiinduló hipotézisei                                   64 
      9. A szociális rendszerek irányitáselméletének módszere              71

   III. A polgári szervezés- és vezetéselméletek története és birálata     79 
      10. A polgári szervezés- és vezetéselméletek összefoglaló jellemzése 79 
      11. A klasszikus irányzat, Taylor és Fayol                           85 
      12. A neoklasszikus irányzat, Elton Mayo                             91 
      13. A modern irányzat                                                99

RENDSZERVIZSGÁLATI SZEMLÉLETMÓDOK                                          111

   IV. A rendszerszernléletti megközelitési mód                            115
      14. Általános rendszerelmélet                                        115
      15. Rendszerek formális leirása                                      124
      16. A rendszerek megismerése                                         132


   V. A kibernetikai szemléletmód                          139
     17. A kibernetika mint tudomány                       139
     18. Kibernetikai rendszerelmélet                      146
     19. Kibernetikai dualitási elvek                      157
  VI. Információ, kommunikáció, irányitás                  181
     20. Az információ fogalma                             181
     21. Az információ fogalmának kibővitése               189
     22. Az információelmélet fogalomrendszere             198
     23. Információ és irányitás                           209
 VII. A szabályozás                                        219 
     24. A szabályozás fogalma                             219 
     25. A technikai szabályozások fajtái és jellemzői     230 
     26. Szabályozás és információ                         236
 VIII. A modellezés                                        249
     27. A modell fogalma                                  249
     28. A modellmódszer                                   258

A SZERVEZETEK MINT SZOCIÁLIS RENDSZEREK VIZSGÁLATA         269
  IX. A szervezeti élet szubjektiv tényezői                273
   29. A szociális személyiség                             273
   30. Szükséglet, érdek, érdekeltség                      282

   X. A vezetés strukturája és funkciói                    301
     31. A vezetők és a vezetés                            301
     32. Csoportstrukturák                                 314
     33. Vezetési rendszer                                 325

  XI. Az integráció                                        337 
     34. Az integráció értelmezése                         337 
     35. Bürokrácia, bürokratikus apparátus, bürokratizmus 344 
     36. Demokratikus irányitás és integráció              352


 XII. Szervezeti dinamika     365
   37. Növekedés, fejlődés    365
   38. Tanulás                371
   39. Stabilitás             377
   40. Szervezeti hatékonyság 383
Zárszó                        387
IRODALOM                      389
NÉV- ÉS TÁRGYMUTATÓ          409