Új munkajogi kézikönyv

Name: Új munkajogi kézikönyv
Price: 719.00 HUF
Availability: InStock
Author: Dr. Petrik Ferenc
ISBN: 9632228014

Dr. Petrik Ferenc, Több szerzős - Új munkajogi kézikönyv, Budapest 1995 antikvár könyv

(0 vélemény)

Antikvár könyv

719 Ft

1 600 Ft

55%

Állapot

Készleten

Jó

Központi raktár

Kedvezményes

Egyes lapok sarkain kisebb gyűrődések vehetők észre.

hűségpont

Hogy működik az alku?

Az 1995. évi LV. törvény jelentősen módosította A Munka Törvénykönyve rendelkezéseit, melyek hatálybalépési időpontja 1995. szeptember 1. A Kiadó a munkaadók és a munkavállalók munkáját kívánja segíteni az alaptörvény és a módosítás rendelkezéseit magyarázó, gyakorlati információkat tartalmazó kézikönyvével. A nagy sikerű első kiadás óta számos olyan új kollégiumi állásfoglalás, iránymutató bírósági döntés született, amely nélkül a hatályos, élő jog nem ismerhető meg. A módosító rendelkezések mellett a kiadvány ezeket is részletesen ismerteti.

Mutass kevesebbet

Bővebb leírás

Súly:
ISBN:	9632228014
Kiadó:	Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás éve:	1995
Kiadás helye:	Budapest
Nyomda:	Franklin Nyomda
Borítótervezők:	Németh János
Kötés típusa:	fűzött kemény papír
Terjedelem:	484
Nyelv:	magyar
Méret:	Szélesség: 14.50 cm, Magasság: 20.50 cm
Kategória:	Jog, Törvény

Ajánlja ismerőseinek is!

Kívánságlistára teszem ezt a könyvet!

Megnézem a tartalomjegyzéket!

Rövidítések	15
A munkajog általános szabályai	
A munka törvénykönyve hatálya	19
A törvény első része rendelkezései	19
A törvény hatálya; a törvény hatálya alól kivett jogviszonyok	19
A szövetkezeti tag munkavégzése	23
A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai	25
Együttműködési kötelezettség	25
Rendeltetésszerű joggyakorlás	28
A hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előnyben részesítés kötelezettsége	31
A munkaviszony lehatárolása más munkavégzésre irányuló jogviszonyoktól	35
A munkaviszony fogalmáról	35
A munkavégzésre irányuló jogviszonyok csoportosítása	36
Munkavégzésre irányuló polgári jogi jogviszonyok	41
Elhatárolás a munkaviszonytól	41
A vállalkozás, a megbízás fogalma	44
A munkaviszony általános szabályai	49
A munkajogi jognyilatkozat	49
Az érvénytelenség	54
A munkaviszonyból származó igény elévülése	62
A határidők számítása	65
A munkaviszony jogforrásai	68
A munkaszerződés kötelező és diszpozitív elemei	69
A munkaügyi kapcsolatok	72
A kormány, a munkáltatók és munkavállalók kapcsolata	72
A munkavállalók részvételi joga: az üzemi tanács	74
A szakszervezetek	83
Az egyesületalakítás joga	88
A gyülekezési jog	90
A sztrájkjog	92
A kollektív szerződés általában, a kollektív munkaügyi vita	94
A kollektív szerződés	98
A kollektív szerződés szabályozási köre	98
A kollektív szerződés alanyai	100
A kollektív szerződés tartalma	103
A munkaviszony	
A munkaviszony alanyai	109
A munkaviszony alanyairól általában	109
A munkavállalói jogképesség	110
A munkáltató jogképessége	111
A munkáltató képviselője	113
A munkavállaló tekitnetében támasztott különös követelmények	116
A munkaviszony keletkezése	119
A munkaviszony létesítése általában	119
A munkaviszony létesítésével kapcsolatos garanciális szabályok	119
A munkaszerződés fogalma	122
A munkaszerződés tartalma	124
A határozott idejű munkaviszony	130
A pályázati rendszer	132
A próbaidő	134
A munkaviszony tartalma	135
A munkavégzés szabályai általában	135
A munkáltató általános kötelezettségei	137
A munkavállaló általános kötelezettségei	141
A munka személyes ellátásának kötelezettsége	148
A titoktartás kötelezettsége	149
A munkakör, munkakörön kívüli munka	150
Az utasítási jog	153
Mentesülés a munkavégzési kötelezettség alól	154
A munkavégzés helye	157
Tanulmányi szerződés	160
A munkaidő és a pihenőidő	164
A munkaidő általában	164
Több munkaviszony esetén a munkaidő	169
A pihenőidő	170
A rendkívüli munkavégzés	174
A szabadság	179
A rendes szabadság	179
A szabadság kiadása	182
Betegszabadság	185
Egyéb munkaidő-kedvezmények	186
A munka díjazása	190
A bér és a munka	190
Munkabérformák	192
A bérmeghatározás 1995. évi rendszere	196
Átlagkereset - távolléti díj	197
Alapbéren felüli bérelem	201
A munkabér-megállapítás és kifizetés szabályai	205
A rendes munkabéren felüli juttatások	209
A munkbért terhelő levonások és járulékok	216
Levonás a munkabérből bírósági (hatósági) határozat alapján	220
Az élet és az egészség védelme a munkavégzés során	228
A munkavédelem szabályai	228
Az állam és a munkavédelmi hatóságok feladatai	230
A munkavédelmi érdekképviselet	233
Munkahelyre, munkaeszközre és a munkafolyamatra vonatkozó követelmények	234
A munkáltatók és a munkavállalók kötelezettségei és jogai	239
Munkaköri alkalmassági vizsgálat	241
Munkabaleset, illetve foglalkozási megbetegedés kivizsgálása	244
Megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása és szociális ellátása	247
Vakok személyi járadéka	256
Munkavédelmi szabálysértések	256
A munkavállaló kártérítési felelőssége	259
A vétkes károkozás általános szabálya	259
Gondatlan károkozás	259
Vezető állású munkavállaló felelőssége	265
Szándékos károkozás	266
Több munkavállaló együttes károkozása	267
Megőrzési felelősség	269
A munkaviszony jogellenes megszüntetésével okozott kár	270
A kár összege	276
A felelősség érvényesítésének szabályai	277
A munkáltató kártéírtési felelőssége	280
A munkáltató kártérítési felelőssége általában	282
A kártérítési igény feltételei	282
Mentesülés a felelősség alól	283
A munkáltató kártérítési felelősségének különleges esetei	286
A kár és a kártérítés mértéke	295
A kártérítést csökkentő tényezők	296
A megállapított kártérítés módosítása	309
A megállapított kártérítés módosítása	311
A munkáltatóra háruló feladatok a kár megtérítése érdekében, a kártérítési igény érvényesítésének határideje, elévülése	313
A munkaszerződés módosítása	315
Közös megegyezéssel való módosítás	315
A munkaszerződés módosulása	317
Jogszabály alapján bekövetkező módosítás	318
Módosulás a munkakörben	320
Módosulás a munkavégzés helyében (áthelyezés)	320
Módosulás a munkabérben	320
A munkaszerződés egyéb feltételeiben való módosulás	325
A munkaviszony megszűnése és megszüntetése	325
A munkaviszony megszűnése általában	325
A munkaviszony megszüntetésének esetei	325
Közös megegyezéssel történő munkaviszony-megszüntetés	325
A munkaviszony megszüntetése rendes felmondással	326
Rendes felmondás a munkáltató részéről	326
A rendes felmondás indoka	331
Felmondási tilalmak	332
Felmondási korlátozás	333
Rendes felmondás a munkáltató részéről	334
A rendes felmondás indoka	337
Felmondási tilalmak	339
Felmondási korlátozás	340
Rendes felmondás a munkavállaló részéről	341
A felmondási idő	342
Végkielégítés	345
Rendkívüli felmondás	347
Munkaviszony megszüntetése a próbaidő alatt	352
A munkaviszony megszüntetése a 88. § (2) bekezdésében meghatározottak szerint	353
A munkáltató feladatai a munkaviszony megszűnése-megszüntetése esetén	353
A munkavállaló feladatai munkaviszonyának megszűnésekor	356
A jogellenes munkaviszonymegszüntetés	356
Jogok és kötelezettségek a munkáltató felszámolása esetén	359
A munkaügyi viták	
A munkaügyi vita fogalma, intézése	367
Kollektív munkaügyi vita	367
A munkaügyi jogvita	367
A munkaügyi jogvita intézése	371
Határidők a bírósági út igénybevételére	375
Átmeneti szabályok	377
A bírósági út igénybevétele	379
Hatásköri, illetékességi szabályok	380
A keresetlevél benyújtása	380
Intézkedések a keresetlevél alapján	386
A munkaügyi bíróság eljárása	391
A bíróság döntése	393
Jogorvoslat a bíróság döntése ellen	395
Munkaügyi szabálysértések	399
A szabálysértések esetei	405
A felelősségre vonás feltételei	408
A szabálysértési eljárás szabályai	409
Helyszíni bírságolás	412
A munkavégzés különös szabályai	
A vezető állású munkavállalókra vonatkozó eltérő rendelkezések	415
A vezető állású munkavállaló fogalma	415
A vezetőre vonatkozó eltérő szabályok	415
A vezető fokozott anyagi felelőssége	420
Munkavégzés a gazdasági társaságokban	422
A gazdasági társaság tagja és alkalmazottja	422
Tagok munkavégzése a gazdasági társaságban	424
A gazdasági társaságok vezető tisztségviselői	425
A szövetkezeti tag munkavégzésére vonatkozó szabályok	429
A szövetkezet fogalma	429
A szövetkezeti tag munkavégzésének formái	430
A szövetkezeti közös munkavégzés szabályai	431
A tagi munkaviszony jellegű jogviszony szabályai	433
A közalkalmazotti jogviszony	437
A közalkalmazottakról általában	437
A közalkalmazotti jogviszony létrejötte	441
A közalkalmazotti jogviszony megszűnése	442
A közalkalmazottak munkavégzésére vonatkozó szabályok	449
A fegyelmi felelősség	450
A munkaidő és a pihenőidő	455
A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere	455
A közalkalmazott és a munkáltató kártérítési felelőssége	459
A köztisztviselők jogviszonya	461
A közszolgálat	461
A jogviszony keletkezése és megszűnése	464
A jogviszony tartalma	471
Felelősség	479
Jogviták	480
Közszolgálati nyilvántartás, egyéb szabályok	480
Függelék	483
Az Alkotmánybíróság 43/1995. (VI. 30. ) AB határozata (Kivonat)	483
Az Alkotmánybíróság 44/1995. (VI. 30. ) AB határozata (Kivonat)	483