Vállalati munkaügyi politika

Name: Vállalati munkaügyi politika
Price: 1100.00 HUF
Availability: InStock
Author: Illés Mária
ISBN: 9632209397

Illés Mária - Vállalati munkaügyi politika, Budapest 1980 antikvár könyv

(0 vélemény)

Antikvár könyv

1 100 Ft

2 000 Ft

45%

Állapot

Készleten

Jó

Központi raktár

Kedvezményes

hűségpont

Hogy működik az alku?

Bővebb leírás

ISBN:	9632209397
Kiadó:	Közgazdasági És Jogi Kiadó
Kiadás éve:	1980
Kiadás helye:	Budapest
Nyomda:	Franklin Nyomda
Kötés típusa:	fűzött kemény papír
Terjedelem:	260
Nyelv:	magyar
Méret:	Szélesség: 14.50 cm, Magasság: 20.50 cm
Súly:	0.00 kg
Kategória:	Közgazdaságtan

Ajánlja ismerőseinek is!

Kívánságlistára teszem ezt a könyvet!

Megnézem a tartalomjegyzéket!

Bevezető	9
A munkaügyi politika helye a vállalat gazdasági munkájában	13
Munkaerő-gazdálkodás	16
A foglalkoztatás-politika és a vállalati munkaerő-gazdálkodás kapcsolata	16
Foglalkoztatás-politika és munkaerő-gazdálkodás 1968 és 1975 között	19
A vállalati munkaerő-gazdálkodás irányítása 1976 után	23
Vállalati munkaerő-politika	26
Szükségletfelmérés	31
Fedezetbiztosítás	48
A munkaerő-szükséglet és a fedezetbiztosítás lehetőségeinek összehangolása	57
Munkaerő-politikai intézkedések	63
Az állami és a vállalati bérpolitika kapcsolata a szocialista gazdaságban	66
Az állami bérpolitika fő feladatai és eszközei	68
A keresetek kiáramlásának szabályozása	71
A kereseti csatornák száma	73
A normatív és a növekményszabályozás rendszere	76
A vállalati tevékenység és a bérfejlesztési lehetőség kapcsolata	78
A bértömeg- és a bérszínvonal-szabályozás rendszere	85
Bértömeg-szabályozás	85
Bérszínvonal-szabályozás	102
A bértömeg- és bérszínvonal-szabályozás kombinációja	109
A központi elképzelés érvényesítésének módja	111
A bérarányok makroszintű szabályozása	112
Az egységnyi munkáért járó bér differenciált szabályozása	118
A vállalati érdekeltségi rendszer kialakítása	119
A magyar iparban alkalmazott bérpolitikai rendszerek	122
Szabályozás direkt módszerekkel	122
Bértömeg-szabályozás 1950-től 1956-ig	122
Abszolút bérszínvonal-szabályozás 1957-től 1967-ig	125
Indirekt szabályozás	127
Az 1968-1975 közötti egységes szabályozdás	127
Az 1976-tól 1979-ig alkalmazott differenciált módszerek	133
Az 1980-1981-től alkalmazott bérpolitikai rendszer	142
A vállalati bérpolitika korlátozottsága és döntési önállósága 1980-1981 után	149
Vállalati bérpolitika	154
Bérfejlesztési stratégia	156
A vállalati alapbérek relatív nagysága	158
A keresetnövelési lehetőségek kihasználása	159
Időhorizont és időpreferencia	181
A részesedési alap célszerű nagysága	187
A keresetnövelés ütemének egyenletessége	193
A bérfejlesztési stratégiához illeszkedő bérfejlesztési taktika	196
A belső érdekeltségi rendszer kialakításádnak bérpolitikai kérdései	198
A vállalati bérmechanizmus	201
A vállalaton belüli bérarányok	214
Szociálpolitikai feladatok a vállalatnál	225
Függelék	228
A lineáris összekapcsolás kétféle értelmezése	228
Az adómentes átlagbérfejlesztési lehetőség túllépésének eltérő adóterhei	231
A bérfejlesztés hatása a bruttó részesedési alapra	232
A részesedési és fejlesztési alap optimális aránya a döntési nyereségben	237
A tanulmányban alkalmazott jelölések	253
Irodalomjegyzék	257