Vállalati stratégia

Részlet a könyvből: "Amikor egy vállalkozás vezetőiben felmerül a stratégia kialakításának gondolata, általában kiderül, hogy az emberek fejében egészen más felfogások élnek arról, mit is kell kidolgozni. Lesznek akik részletes, hosszú távú terv kimunkálására gondolnak (és a gyors környezeti változások miatt rögtön megkérdőjelezik ennek realitását), mások a fő irányok kijelölését szorgalmazzák, s előfordulhat, hogy néhányan egyszerűen csak azt remélik, végre döntés születik a fontos dolgokban. A gyakorlati élethez hasonlóan a szakirodalomban sem találkozhatunk azonos értelmezéssel. A stratégiának, - mint számos más, vezetéssel kapcsolatos fogalomnak nincs egyértelműen és általánosan elfogadott definíciója. A különböző felfogások létjogosultságának érzékeltetésére, a vezetéstudomány egyik legnevesebb tudósa Henry Mintzberg a "vakok és az elefánt" hasonlattal él. Ha a vakok körülállják az elefántot, és arra kérjük őket, mondják el milyen is az elefánt, a legkülönbözőbb válaszokat fogjuk kapni. Aki a füléhez áll közel és azt tapogatja meg, valami puha lágy dologként jellemzi. Egészen mást fog mondani az elefánt agyarát tapogató ember. Megint mást fogunk hallani az állat talpát érintőtől. Mindenki az elefántról beszél, mindenki igazat mond, de csak az egyes véleményeket összegezve tudjuk meg, milyen is valójában az elefánt. Hasonló a helyzet a stratégiával is. Az elméleti és gyakorlati szakemberek más-más szemszögből közelítve kísérelték meg definiálni. Sokan a stratégia kialakításának, kialakulásának lehetséges módjai szerint tettek kísérletet a stratégia értelmezésére. Mások a stratégia tartalma, szintjei, tárgya szerint próbáltak meghatározást adni."

Mutass kevesebbet