Úgy tűnik, hogy a JavaScript le van tiltva, vagy nem támogatja a böngésző. Sajnáljuk, de az oldal néhány funkciójának működéséhez, többek között a rendeléshez engedélyeznie kell a JavaScript futtatását böngészőjében. Köszönjük!

Változásmenedzsment - Üzleti zsebkönyv

Változásmenedzsment - Üzleti zsebkönyv - Neil Russell-Jones - Régikönyvek
(0 vélemény)

Azok számára, akik a változást irányítják és azoknak, akiket érint. A változás folyamatának tömör leírása az esetleges problémák és azok megoldásainak szemléltetésével. Elgondolkodtató, átgondolt, gyakorlati tanácsokat adó könyv mindazok számára, akiket valamilyen módon érintenek a változások - ami ugye elkerülhetetlen.

Sorozatcím:
Üzleti zsebkönyv
Fordítók:
Tőkés Bence
Illusztrátorok:
Phil Hailstone
Kiadó:
Manager Könyvkiadó
Kiadás éve:
2005
Kiadás helye:
Budapest
Nyomda:
Stúdió 96 Reklámügynökség és Nyomda Zrt.
ISBN:
9632197577
Kötés típusa:
ragasztott papír
Terjedelem:
106
Nyelv:
magyar
Méret:
Szélesség: 15.00cm, Magasság: 10.50cm
Kategória:
Bevezető 1
Hogyan reagálhatunk a változásokra, milyen megoldási javaslatokat nyújt a kötet?

Mi a változás/változtatás? 3
Definíciók, fokozatos fejlődés, a változtatás mozgatórugói, mikor kell egy szervezetben változtatni - példák.

A változtatás előkészületei 21
Elkötelezettség, pozicionálás, szakértői vélemények, alapelvek, akadályok, szervezeti kultúra, pozitív és negatív viselkedésmódok, változtatásra kész állapot a szervezetben, esettanulmányok.

Változtassunk! 69
A kulcsfontosságú lépések (analízis, körvonalazás, tervezés, megvalósítás), a csapat felkészítése a változásra, az ellenállás kezelése.

Kommunikáció 93
Az öt legfontosabb kérdés - hogy elkerüljük a félreértéseket.

Utószó 101
Hogyan legyen sikeres a program? Ajánlott irodalom

Az Ön ajánlója

Még nincs vélemény a könyvről, legyen Ön az első aki véleményt ír róla...