Vezetés, vezetőkiválasztás, ösztönzés (dedikált)

Name: Vezetés, vezetőkiválasztás, ösztönzés (dedikált)
Price: 2160.00 HUF
Availability: BackOrder
Author: Héthy Lajos
ISBN: 9630520117

Héthy Lajos, Makó Csaba - Vezetés, vezetőkiválasztás, ösztönzés (dedikált), Budapest 1979 antikvár könyv

(0 vélemény)

Antikvár könyv

Jelenleg nem elérhető. Tájékoztató ár az utolsó ismert ár és az aktuálisan érvényes kedvezmény alapján: 2 430 Ft. Jegyezze elő, és elsőként értesítjük, ha újra rendelhető!

Bővebb leírás

ISBN:	9630520117
Kiadó:	Akadémia Kiadó
Kiadás éve:	1979
Kiadás helye:	Budapest
Nyomda:	Akadémia Nyomda
Kötés típusa:	ragasztott papír
Terjedelem:	276
Nyelv:	magyar
Méret:	Szélesség: 12.00 cm, Magasság: 18.50 cm
Súly:	0.00 kg
Kategória:	Dedikált, Aláírt Könyvek / Szociológia

Ajánlja ismerőseinek is!

Kívánságlistára teszem ezt a könyvet!

Megnézem a tartalomjegyzéket!

1. A VÁLLALAT ÉS A VEZETÉS MUNKÁJA (Héthy Lajos)                5
    1. A probléma                                               5
    2.'A vizsgálat                                              9
    3. A vállalat                                               12
    4. A vállalati szervezet felépítését és működését szabályozó 
      elvek                                                     15 
      4.1 Termelési, gazdálkodási és együttműködési folyama-
          tok a szervezetben                                    15
      4.2 A gazdasági és politikai-társadalmi szervezetek együt-
          tese                                                  17
      4.3 A munkamegosztásnak és az irányítás egységének kö-
          vetelményei                                           18
      4.4 A szervezet hivatalos struktúrája                     21
      4.5 A vezetőkiválasztós és az ösztönzés                   23
    5. A vállalat működése és a vezetés munkája                 25
      5.1 A vállalat termelési, gazdálkodási eredményei         25
      5.2 Vezetői vélemények a vállalat vezetési problémáiról   28
      5.3 A vezetői munka az építésvezetői értekezlet tükrében  33
      5.4 Az építésvezetők kommentárjai az értekezlet anya-
          gához                                                 40
      5.5 A vezetői munka a főépítésvezetői értekezlet tükrében 46
      5.6 A vezetési munka színvonala mint szervezeti probléma  55
    6. A vállalati szervezet és társadalmi környezete           58
      6.1 Hogyan ösztönzi a környezet a vállalatot?             61
      6.2 Kooperációs problémák más szervezetekkel              63
      6.3 A munkaerőhelyzet nyomása                             65
      6.4 Feszültségek a szervezet és a környezet viszonyában   67


II. A VEZETOK1VÁLASZTÁS MECHANIZMUSÁNAK
   MŰKÖDÉSE (Héthy Lajos — Makó Csaba)                         70
   1. A vállalati szervezet és a vezetőkiválasztás             70
   2. A vezetőkiválasztás vizsgálatának módszerei              76
   3. A vezetőkiválasztás átfogó vonásai                       80
      3.1 A vezetők „importja"                                 80
      3.2 A Központ és a Termelési Vonal utár ..ótlása         82
      3.3 A Központ és a Termelési Vonal karriertípusai        85
      3.4 A Központ és a Termelési Vonal vezetőinek mobilitása 86
      3.5 A vezetőkiválasztás és az együttműködés a vezetésben 87
   4. Az előrejutást meghatározó faktorok                      91
      4.1 A végzett munka (hivatalos) jegye: a kitüntetések    92
      4.2 A szakmai hozzáértés (hivatalos) tényezői            94
      4.3 A politikai megbízhatóság (hivatalos) tényezői       98
      4.4 Egyéb (nem hivatalos) tényezők                       105
      4.5 Az előrejutásban döntő faktorok konstellációja       111
      4.6 A nem hivatalos szervezet szerepe az előrejutásban   113
      4.7 Vezetői vélemények az előrejutás faktorairól         115
   5. Az előrejutási perspektíva                               119
   6. A vezetőkiválasztás és a hármas követelmény érvényesülése 124

III. AZ ANYAGI ÖSZTÖNZÉS MECHANIZMUSÁNAK 
   MŰKÖDÉSE (Héthy Lajos — Makó Csaba)                         129
   1. A vállalati szervezet és az anyagi ösztönzés             129
   2. Az anyagi ösztönzés vizsgálatának módszerei              133
   3. Az anyagi ösztönzés működésének átfogó vonásai           136
      3.1 Kereseti arányok a vezetésben                        136
      3.2 A vezetők kereseteinek szerkezete                    138
      3.3 Kereseti arányok a vezetési szintek között           139
      3.4 A vezetők és a munkások kereseti arányai             143
      3.5 Vezetői vélemények a kereseti arányokról             147

   4. A kereseteket meghatározó tényezők                       153
      4.1 A hierarchikus pozíció                               153
      4.2 A végzett munka                                      154
      4.3 Egyéb (az előrejutásban is ható) tényezők            164


      4.4 A nemhivatalos szervezet és a keresetek             166
      4.5 Vezetői vélemények a kereseteket meghatározó ténye- 
          zőkről                                              169
    5. Az anyagi perspektíva problémája                       177
    6. Az anyagi ösztönzés és a teljesítményelv érvényesülése 185

IV. A SZERVEZETLENSÉG ÉS A VÁLLALAT
    (Héthy Lajos)                                             192
    1. A szervezetlenség                                      192
    2. A szervezetlenség és a vezetés munkája                 195
      2.1 A szervezetlenség és a vállalat eredményei          195
      2.2 Szervezetlenség az építkezésen. Egy művezető feljegy-
          zései                                               198
      2.3 A szervezetlenség és a vállalati Központ            204
      2.4 A szervezetlenség: személyes mulasztás, vagy szervezeti 
          elégtelenség?                                       208
    3. A hivatalos szervezet elégtelensége és a nem hivatalos folya- 
      matok                                                   210
      3.1 A szervezetlenség: a hivatalos szervezet elégtelensége 210
      3.2 Elvárások a vezetőkkel szemben és a hivatalos szer-
          vezet                                               212
      3.3 A hivatalos követelmények gyengeségei és a kritikus
          szituációk                                          216
      3.4 A vezetők mozgása a szervezetben és konfliktusaik   220
      3.5 A nem hivatalos szervezet. A csoportos kilépések esete 226
      3.6 A nem hivatalos szervezet funkciója és alapjai      234
      3.7 A vállalat nem hivatalos csoportosulásai            240

    4. A vállalati hivatalos szervezeti struktúra megerősítésének 
      feladata                                                241
      4.1 szempontok a gazdasági ösztönzés hivatalos követel-
          ményeinek megerősítéséhez                           244
      4.2 Szempontok az előrejutás hivatalos követelményeinek
          megerősítéséhez                                     245
    5. A vállalat vezetése és a külső társadalmi környezet    248
FÜGGELE Y                                                     255

Vezetés, vezetőkiválasztás, ösztönzés (dedikált)

Antikvár könyv

Bővebb leírás

Héthy Lajos

Héthy Lajos további könyvei

Vélemények a könyvről

Központi raktár és ügyfélszolgálat

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.
Telefon: +36 1 443-3460
Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

Belvárosi kereskedés

1053 Bp, Múzeum körút 39.
Telefon: +36 1 443-3461
Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig
szombaton zárva.

Központi raktár és ügyfélszolgálat

Belvárosi kereskedés

Központi raktár és ügyfélszolgálat

Belvárosi kereskedés

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.
Telefon: +36 1 443-3460
Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

1053 Bp, Múzeum körút 39.
Telefon: +36 1 443-3461
Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig és szombaton zárva.

Nem támogatott böngészőt használ.

Kérjük használjon modern böngészőt például: Microsoft Edge, Safari, Google Chrome, Firefox...

Megértésüket köszönjük,

Régikönyvek.hu

/

/

/

Vezetés, vezetőkiválasztás, ösztönzés (dedikált)

Vezetés, vezetőkiválasztás, ösztönzés (dedikált)

Antikvár könyv

Bővebb leírás

Héthy Lajos

Héthy Lajos további könyvei

Vélemények a könyvről

Hírlevél feliratkozás

Központi raktár és ügyfélszolgálat

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.Telefon: +36 1 443-3460Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

Belvárosi kereskedés

1053 Bp, Múzeum körút 39.Telefon: +36 1 443-3461Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig szombaton zárva.

Központi raktár és ügyfélszolgálat

Belvárosi kereskedés

Központi raktár és ügyfélszolgálat

Belvárosi kereskedés

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.Telefon: +36 1 443-3460Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

1053 Bp, Múzeum körút 39.Telefon: +36 1 443-3461Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig és szombaton zárva.

Nem támogatott böngészőt használ.

Kérjük használjon modern böngészőt például: Microsoft Edge, Safari, Google Chrome, Firefox...

Megértésüket köszönjük,

Régikönyvek.hu

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.
Telefon: +36 1 443-3460
Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

1053 Bp, Múzeum körút 39.
Telefon: +36 1 443-3461
Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig
szombaton zárva.

1045 Bp. Istvántelki út 10-12.
Telefon: +36 1 443-3460
Hétfőtől - péntekig 8 óra 30 perctől 17 óráig.

1053 Bp, Múzeum körút 39.
Telefon: +36 1 443-3461
Hétfőtől - péntekig 10 órától 18 óráig és szombaton zárva.